我是你的 旋 风 瓶

报社的活动，赴巴马考察。作为中国的长寿之乡，在大都市人眼里当做是穷乡僻壤的地方，却是在此安居土著的乐土。

广西，从前从未想过会去的地方，竟然只是如此一机缘，当飞机降落在南宁吴圩机场的时候，我感受到了气温中的热情。坐上巴士，无论是从机场去南宁，还是从南宁去巴马，放眼望去，都充盈着美妙的绿色。

亚热带季风气候下的广西，颜色绝不似北方那么纯粹。北方的绿色，是肃穆整齐的，在我的印象里，或者整齐的白桦林，或者挺直的松树，坐火车的时候会在我的眼前呼啸而过。如若是在这些树木的下方，当凉风鼓起，绝不似江南的轻风拂过，而是带着猛烈的沙沙声。广西的颜色，会因为温暖而洋溢着热情。尤其在吴圩机场到南宁的路上，除了具有地区风情的人文标识，我更注意两旁的山花烂漫，带着一种纯朴的奔放，将明黄、炫紫等颜色演绎到极致。

南宁的部分我还是过几天再说吧，照片还没有整理出来。

在巴马的两天中，由于第二天同屋的同事生病，于是没有机会去三门海。前一天去百魔洞和百鸟岩的游历，我更欣赏百鸟岩的景致。百魔洞也就是百魔天坑，进入洞中，会见到明显的喀斯特地貌和各种奇形怪状的石头。可是看过这些景致，再听导游的讲解，让我觉得很是无趣。大概的状况就是导游会领着我们沿着既定的路线走，然后跟我们说，这块石头像展翅的孔雀，那块石头像猪八戒，那块石头是观世音菩萨……纯粹的天然造物加之以后天想象，又或者说是怪石嶙峋加之以人为意淫。与之相比，我更欣赏前一周去镇江时所看到的景致，那是人文与自然的密切结合，我在那里看到千余年来人们生活的痕迹，古代的传说，甚至长江的数次变迁，虽然没有大江东去的波涛汹涌，却会在呼吸新鲜空气的同时，发现惬意的真谛。百魔天坑多是要人在看到石头去想象它像什么东西，景观虽然自然至纯，却都是冷冰冰的石头，又单调而乏味。

于是，当下午游历百鸟岩的时候，即使不合时令，没有百鸟齐飞，却由于缓缓的盘阳河水，碧蓝波漾中的水山交融，让人更感到天光的明媚，山石在水中的毓秀。

                           

碧波荡漾，碧蓝的水，很干净，据说是天然的爽肤水。船夫摇摆，我们进洞前尽情地将手在水中荡来荡去，后来当我们伸出手的时候，发现手的皮肤变得光滑。洞中栖息着白天休息的蝙蝠，在我们进洞的时候，他们受到了惊扰，叽叽呀呀地洞顶盘旋，抬头望去，洞中满是钟乳石。钟乳石上凝聚的水珠偶尔会滑落下来，据说接到圣水的人会有好运。另外，由于高高的洞顶栖息着蝙蝠，如果接到了蝙蝠的粪便，那就说明你很有“福分”。

                       

随着小船的行进，洞内的光线暗了下来，我们也不再用手在水里荡来荡去，因为说不定会因此而招惹到水蛇。偶尔我们会顽皮地惊呼，接着听到前方的洞顶有蝙蝠的叫声，凄厉而尖锐。当前方的洞顶谢下一束天光的时候，仿若黑夜即将结束，晨曦中的曙光出现。行进深处，竟也远离了蝙蝠的叫声，四下安静了下来，只剩下船上导游讲解的声音。如此前行，现出三次天光，如同历经三天三夜，沉醉其中，竟当真形同梦境。

 

     9月的时候，我彻底地离开了慧忠路的屋子。曾经，我还认为我会在那里住上好几年。

     我离开时的心情异常复杂，混杂着不知足和不甘心，也混杂着反感和迷茫。那种只有悲没有喜的日子，在慧忠路旁边望着鸟巢会觉得生命在飞快地光阴荏苒。

     已经不知道在什么时候，我开始相信宿命，而且是实实在在的。

     我相信颠颠终究是一个漂泊的过客，也相信两位李大哥势必会分道扬镳，还相信自己如此漂泊不定是自己造就的命中注定，却仍旧不甘心，不甘心，反反复复。在那些嘴角溃烂的日子，提着方便食品迈过那条长长的街，低着头，因为相信很多的无奈和执着，却总是寻找不到爆发的出口。偶尔站在阳台上看瓢泼大雨把路上的车冲得稀稀落落，偶尔在雨天出门的时候看到颠颠正好没带伞，偶尔在看过《老子》和《金刚经》后发现哲理虽通，却不通人情与命运。

     那些靠老爸老妈的接济、朋友的鼓励、暗恋的人刺激过活的日子，那些无数次想哭出声来安慰自己却没有机会用被子捂住声音的日子，那些无数个企及未来的念头却在辗转于其间而飞灰湮灭的日子……

      于是，当我离开的时候，我会认为这是对一段人生的告别，尽管穿过灰暗且忍受内心折磨，却的确是让我自己明白很多事理，变得沉静而没有骄傲，变得现实而善于思考，变得努力而懂得放弃。如此。

      那条街的记忆，不过匆匆一年载，却让我成长。封存在记忆里，偶尔拿出来，会让自己觉得，这才是人生。

                          

苦尽甘来。

经历过很多风雨之后，终于要让自己安定下来了。又不知是福是祸。
能够让自己安心地做喜欢的媒体工作，应该是幸运的吧。看过俞敏洪的一期关于大学生就业的片子后，觉得套到我身上的一句话很对，只有经历过这样的挫折，才知道珍惜，才能够更加清楚自己的所求。

曾经拘泥他人的看法，拘泥别人的意见，拘泥于面子、攀比、冷嘲热讽，甚至根深蒂固的情仇感竟然也在这长时间的寻找中让自己抛弃掉了。那曾经为了别人活而太累的心理压迫感，在这样的时候烟消云散。我默默地守候的，其实只是自己的本真，那种于入世中出世的态度，我不知道我学到了几成。浮躁了太久的心，终于在经历过锤炼后尘埃落定。世俗有很多压迫，有的会让人改变选择，有的会让人扭转价值观，甚至还有的会让人喘不过气来。这些，都不过是我必须经历且在其中寻求自我的过程。如此而已。

当这长时间的迷茫过程在自己的身上弥漫的时候，我知道我潜在地肩负了很多东西。可悲可笑，而后发现可敬可畏，毕竟，我彷徨无措过后，仍旧没有妥协。

当遭遇那所有关于未来的不可知的时候，我变得越来越豁达，而非那曾经一味的盲目和发泄。

那些在我彷徨时支持我，帮助我渡过迷茫的朋友，而今想来，竟然依旧清晰。学超那时候给我的电话，分析的头头是道，当时我着实佩服着她拿主意的魄力和胆识；梅子隔三差五地就把所见的各种合适资讯发给我；蓝格嘻嘻哈哈地拍我的背，那贤惠劲儿总是能化解我的食欲不振；三儿以为我要回家的时候，竟然悄无声息地写了个小论文给我，感动得我差点没哭出来；徒弟会拉着我一起去打电玩发泄；高原会在我路过北师的时候热情地请我吃饭；颠颠则是电话里对我进行相机知识的言传身教；还有好多好多……这么多个月来，我一直以为我在孤身奋战，而今想来，却是在特定的时间里，出现了这么多的朋友顶着我前进。

阳光明媚的十月假日，是无数的光线冲破了冗长的阴霾。我发现我的心境开始变得豁达起来。

带着平和的心，努力前行吧，瓶子，该是用尽全力飞奔出去的时候了。

                     

下了狠决心才准备写这篇日志，因为总觉得写不好会挨骂。毕竟面试，就跟武功比试差不多，自己拥有的证书和能力就是内功，面试时的发挥和表现就是招式，配合不同的环境，运用正确的招式，才能保证成功率的提升。

因此，自己的本事和面试的手法都是很重要的，没有能力或者能力的证明，就等同于连敲门砖都没有，但是徒有一身雄厚内力，没招法发挥，却也很有可能徒劳。说到这里，大家也就都明白了，所谓谁写过的面经，都不过是在招数上帮大家有个心理准备，敲开面试大门那一步，是在之前的简历和投递的环节中，投递的成功，还主要取决于自己的本领。本领强劲，又懂得在面试中运用“手段”，那才是高手，才能成为所谓的“面霸”。

上一篇面经里，主要就是跟大家分享一下关于面试准备的心得了。虽然不是特别重要，但是有些大型面试中，这些准备是真的能派上用场。同时，如果自己能够用心把一些常规问题都准备得充分的话，那在以后的面试准备中也能让自己轻松不少。

还是按照关键字的形式一点一点地说面试的破事吧……

1.自我介绍

自我介绍这东西，当真是烦得不能再烦的玩意，几乎没有哪家公司会不让你去做自我介绍的，尤其是当自己参加同一家公司的二面、三面的时候，有时候自己都能崩溃掉。

于是，问题就很容易出现呢……

记得showtime社团的面试时，那时就是每轮都有自我介绍，社团的面试和企业的面试，那是相当小巫见大巫的，很明显的，到后两轮面试的时候，大一的孩子都说的无语了。

但是企业的面试，却千万不能显示出来丝毫的关于自我介绍方面的烦躁。为什么呢？你可以仔细想想，一般情况下，第一轮是hr，第二轮是部门主管，第三轮是总经理或副总，虽然一直都是你去面，但是对于他们来说可都是第一次见到你啊。尤其是越往后就越大牌、越重要。所以在接到复试通知的时候，不妨多问hr一句，是谁面试，同时适当微调策略，更要认真准备，才能在自我介绍的时候不丢分。

2.恋爱

偶尔在面试的环节中，hr会问到关于恋爱的问题。这个很多人都摸不到规律。

其实，关于这个问题，一般都是需要面试前进行准备的。当然，必须是你很想签的公司。通过具体问题具体分析。当然的，哪个公司都不可能会在自己的官网上说自己公司想要男的还是想要女的，也不会说是否支持办公室恋情，更不会在招聘里要求有对象。这个就需要自己通过各种手段进行分析判断。

另外，跟自己的学长或者在网上找网友评价也是一条不错的路。当然，还有很多是需要到了面试时去公司观察的。举例来说：

我一同学，是女生，她去一家公司去面试的时候，说她单身，结果hr非常高兴。因为那家公司里都是男人，且单身汉很多。因此，如果你去面试，发现公司内部男女比例严重失调，且又不是行业工作所限，而你又是他们公司所稀有的性别时，最好说自己单身吧。像我同学，回来跟我们说，那架势，就好像你要一杯水，人家能给你拿一桶。不过这种情况一般情况下都是适用女生的较多。

另外还有一些特殊行业，比如大四时招聘挺火爆的中广核。这种大型国企，貌似很多人都想进的，据说薪水还非常不菲。这种企业的面试，那你最好就说自己有对象，而且最好是如胶似漆，能毕业就结婚的那种。后来听说，因为工作地点是在核电站附近，所以辐射可能会比较多，大概意思就是可能会影响男性生育，所以公司鼓励早结婚早生孩子，不然要是以后不育的话，可能就直接算职业病要求索赔了……这种情况一般适用男生的居多，且大部分是国企。

还有一些公司，他们工作的职位大部分是在海外，可能一出去就要在国外驻扎好几年。这种岗位的面试，那就说自己没有对象吧，而且最好表现出自己是欲先立业后成家的愿景。这样公司会觉得你为人比较踏实，出国也没有后顾之忧。

所以在我看来，问到恋爱问题的时候，女生一般说自己单身，如果说有对象，就说都在一个城市工作。如果是男生，一般要考虑的成分可能就多一些。当然，这个问题只有部分特殊行业才关注的比较重，一般而言，公司还是更看重能力的，不会因为这一项就一票否决一个人。具体问题具体分析，这句话在这很受用。

3.表现策略转变

这里说的态度转变，是指从初面，到二面，到终面的过程中的表现方式。而策略的调整，是因面试官而异，尤其是在hr和主管之间。

除非你面试的岗位是人事岗位，否则一般情况下，面试是不会从头到位都是一个部门的面试官的。hr的面试问题一般比较系统，也是我们最容易准备、最有共性的面试。而作为为公司其他部门服务、输送人才的部门，hr是有一定压力的，一方面要尽快地找到他们认为合适的人，另一方面还要力求用人部门的满意，既要保证效率，又要保证质量。因此，hr为了不落其他部门说他们办事不力的口实，一般都是很用心地斟酌每一个应聘者的能力，换句话讲，就是他们用比较科学的考核方法较为全面的观察应聘者。所以，初面这一关如果过了，那至少可以说明：第一，个人素质符合公司该岗位用人标准；第二，综合素质较强并经受得住hr的考核。

但是，到下一轮面试的时候，如果是主管面试，则是另一回事了。因为一般情况下，主管部门的领导并非是做人事招聘的“科学家”，他们面试的时候不会带很强的“科学主义”，反而会带有很强的个人色彩，简单的说，就是按个人喜好办事。这个特点也是很无可厚非的，毕竟，这是他本人要用人，他势必要选择一个他容易驾驭，并且符合他自己心意的人，这样他自身工作开展的时候才能更顺心应手。因此，在面试过程中用最短时间摸清楚部门主管的意思和喜好才会对自己更有利。

常规而言，在hr面试的时候，可以适度地表现得高调一些，这样可以让hr看清楚自己的综合实力，更有利于进入下一轮的复试。但是在主管面试的时候，则要适度表现得低调些，尤其大部分岗位都是要少说话多办事的，如何表现得说话得体，同时又让主管感觉你工作的执行力强，是在在部门主管面试过程中的难点。在这方面，尽管我面过很多公司了，但是仍然觉得很不好把握，希望能有达人现身说法一下。

而且还有很多的部门主管，因为部门不经常招人，或者是不懂得如果在面试中提问，这样的话，作为应聘者往往压力会更大。这是一个很明显的机遇挑战并存的状态。（1）当主管提问不多的时候，面试时就应该适度地在回答每一个问题的时候都多说一些，适当参杂一些自己的观点和看法。再在自己发表观点的时候注意面试官的表情，是漠不关心还，好奇还是注释着你的眼睛，然后调整自己说话的时间长度和角度。但这时又要注意，不能说话的时间太长，一定要注意控制尺度，否则时间太长的话，会给对方过多的空余去想下一个问题、深入探讨课题甚至下几个问题，反而是给自己添乱。（2）长度这个懂得把握就好，但是角度上如何调整，在调整时还要显得不生硬，则就是艺术了，而角度调整的前提，是还要根据对方的表情而定，就又增加了不少难度。（3）由于主管在面试中说的话少，因此就需要我们在面试中进行一定的引导。但这时的引导又要做的不露痕迹，毕竟他是未来的主管，必须在一定程度上掌握主动权。所以，常用的方式就是提问，这样就可以在一定程度上制造话题，又能兼顾引导话题，还不至于露出你引导的痕迹。但是如果有提问的话，现场准备就会很辛苦，往往不能具有连贯性，即使提前准备也不见得能够系统。所以，面试之前的准备在这时又显现出了重要性。最好是关于岗位工作的具体问题，这样会让主管感觉你对待这份工作比较认真，而且有准备且有自己的思考。而如果问题的技术含量太低的话，则会引起对方的反感。（4）当感觉面试接近尾声的时候，可以适当地问些无关痛痒的问题，比如加班啊，福利之类的东西。这样可以顺水推舟地带过。

因此，面对hr和部门主管的面试，一般要采取不同的策略，但是对于一些特殊的公司和职位，可能还有所不同。在我的面试过程中，有些公司，尤其是网媒，他们的企业文化就是希望能够发挥出个人的创造力，期望应聘者思维敏捷，反应灵敏。这种时候，面对主管高调点反而对自己更有利。

4.实习

如果简历上有丰富的实习经历，一般情况下，无论是hr还是部门主管，都一定会过问关于实习的相关问题的。

简历上的实习经历是面试时的敲门砖。好的实习经历对面试也是有很大帮助的。所以有些时候，面试的败北却也是出在实习经历上。因为有的实习经历，在简历上体现的让招聘单位对应聘者的期望很高，但是面试的时候却发现与现实有差距，这种心理上的落差造就了不少面试的败北。所以在之前我写的关于制作简历的日志里，我一直比较主张用真实、平实的语言简述自己的经历。有些造假，都不过是搬起石头砸自己的脚。

如果自己的实习经历也不错，那就需要考虑如何表现的更好了，主要就取决于如何把实习中最有用的东西拿出来对人说了。比如之前有过在媒体的实习，现在去应聘媒介的工作，就要注重表现自己媒介资源的丰富性。如果之前是做记者，现在去应聘行政，那就要努力说明人际沟通能力。不可能实习经历与应聘职位有着绝对实在的关联，即使是在平媒实习，去应聘网媒的工作，中间也有很多不同的。主要还是自己在每个阶段都给自己做好总结，在面试前再做些准备，这样到了面试的时候，对于面试官关于实习的提问，也就能回答的从容不迫了。

5.求职信

一般情况下，简历都是海投的，所以求职信不见得有太多用。但对于特定的工作机会，求职信可能更容易引起hr的注意。但是面试携带简历的时候就别附什么求职信了，很是多此一举画蛇添足。面试主要是看你说的，没有什么人会关注你的求职信写了什么客套话。

6.薪酬

一般的面试都会问关于薪酬的要求。自己期望多少就说多少，犯不着委屈自己。一般在说出期望薪酬之后，对方都会告知你所应聘岗位的薪酬，如果你觉得薪酬实在是接受不了，那就直说，毕竟每个人都有底限，犯不着委屈自己；如果觉得有差距但是可以接受的话，那也可以问问hr是否还有其他的公司福利，比如报销、补助、宿舍、补充医疗保险、第13个月工资以及其他福利等等。

接到面试电话，这是成功的第一步。如何在面试中取胜，除了面试中的出色发挥，前期准备也是很必要的。

首先，上百度去查这个企业的信息，如果有网友评价的信息，先看这个，而后再看他们的官网。如果网友评价不好，比如骗人、圈钱，或者薪水非常低，那下一步就不考虑了，因为你就不用去了。如果没有网友评价，或者评价还行，就去看官网。
比如，要去网站面试，就看你应聘什么职位，如果是编辑，就注重内容，如果是运营，就注重模式，如果是公关，注重他们的合作商，如果是产品或者市场，上述这些关注的同时，还要看他们的客户，如果能发掘企业独有的营销方式更好。

如果是面试网络媒体，无非这样几种：b2b、b2c、c2c的电子商务网站、综合门户网站的频道、专业网站等。对方在面试中可能会问是否知道网编的工作。
网编的工作在我的理解中分为两种：一种是基础的信息编纂，就是把其他网络媒体里的信息拿来进行“加工”，变成自己的新闻或资讯；一种是自主采写，但是由于网络媒体没有自主采访权，所以也因各网站的平台（或后台）而异。同时，如果网编能独立使用ps和Dreamweaver软件，那就是网编熟手了，但是一般这两种软件使用熟练的人，在北京要求的薪资不会少于3.5k，常规至少是4-5k。如果不会这两种软件，在解释这种问题的时候最好不要提及。如果对方询问，就如实回答。

其次，面试中的一些常规问题，是可以提前准备的：
第一，自我介绍，这个几乎是必答题。自我介绍的结构是从自然情况（姓名、籍贯、学校、专业等方面，政治面貌有用的时候说，其他的可以不赘述），然后是实习情况（没有就直接说校内活动），学习情况，个人兴趣等，最好是按照简历上的顺序说，因为hr在听你自我介绍的时候，一般都是会拿着你的简历看，按照简历的顺序会让hr听着很舒服。
第二，自己的优势和劣势。这个不常问，但是一问就有好多人都不会答，尤其是缺点那块。还是做过学校的职业测评后，按照结果来说。
第三，薪资要求，按照自己的需求说，犯不着为了拿offer就委屈自己，只要别太离谱就行。09年大学生的冰点薪资要求是2k，可做参考。
第四，加班。还是按照自己的情况说明。在认同加班的时候，适当可以反问，诸如加班费、几点后回家报销交通费，是否管加班餐费等，这个是基本的要求，不算过分。
第五，对他们的公司是否了解。这个就是前期准备了，有多少就说多少，只要别偏差太大就行。说的详细准确hr会另眼相看。
第六，自己的职业规划，千万别说自己没有。这样会让他们觉得你狠没理想。同时，也不要现场胡编。最好事先给自己做个充分的swot分析之后得出自己的发展规划，尤其是职业目标的问题上，如果hr问到这个方向的问题，一般一定会问求职目标和方向。所以在给自己综合分析之后，说出真实的所求，即使因为个人目标和公司所需不符而没有收到offer也不会因此遗憾，倘若自己胡编乱造个职业目标，结果因为这样痛失拿到offer的机会，反而会得不偿失。

再次，我稍微总结一下一些准备的细节。
1.对着镜子练习，就好像演讲比赛和辩论会之前的状态一样，注重的是看自己的言语表情和行为举止；

2.面试的过程中，除了一些有演讲环节的大型公司面试，大部分都是坐着的，注意保持自己上身躯干的挺直。但是不要显得太僵硬。男生不要跷二郎腿，不要让自己显得是陷进了椅子里，身体适当前倾，向后仰会让人感觉懒散。如果是群面，诸如在有大桌子的会议室里，在说话的时候前臂可搭在桌子上，但不要全都放上去。这些习惯都是平时在社交中就该注意的，如果平时就没矫正，那可以提前记在一张小纸条上，面试的时候带着；

3.准备好自己的相关作品，实习证明。

4.提前做好前去面试的交通设计。或者打车，或者公交，或者地铁，一定要计算好时间，迟到是很不好的。

5.特殊的行业面试，还有着装要求。如果要正装面试的话，需要注意有没有褶皱之类的常规问题。至于正装的选择、穿着方面，如有需要，再问我也行……

6.个人清洁问题。不是说每次面试前都跑去澡堂洗澡，但是至少头发不能油腻蓬乱，指甲里不要有泥，衣服不能有明显污点或者脏兮兮露在外面的汗渍等等。